تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قرارداد کار معین در سال ۱۴۰۳
تاریخ انتشار: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۸۴۸۵۲
نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، گفت: کارکنان شرکتی در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند.
به گزارش ایسنا، علیرضا پاک فطرت در جلسه علنی دیروز مجلس در نطق میان دستور خود گفت: متاسفانه سیستم اداری کشور تبدیل به کلاف سردرگمی شده و به همین دلیل کارها به کندی پیش میرود؛ مردم از وضعیت پاسخگویی ادارات رضایت ندارند، روز به روز تمرکزگرایی در کشور بیشتر میشود به گونه ای که همه امور در تهران متمرکز است حال اینکه باید از این تنوع اقلیمی موجود در کشور برای رونق و جهش تولید استفاده کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه روز به روز اقتصاد دولتیتر میشود، گفت: باید طبق شعار سال، راههای مشارکت مردم در تولید شفاف نوشته شود که این به اصلاح سیستم اداری کشور نیاز دارد. باید قبل از هر چیز سیستم اداری کشور را پویا کرد.
پاک فطرت اضافه کرد: دولت برای اجرایی کردن شعار سال برنامه داشته و مجلس نیز برای اجرای بهتر این شعار نقش نظارتی بیشتر و موثرتری ایفا کند.
نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات حوزه انتخابیه اش گفت: عشایر برای نیازهای اولیه زندگی مانند تامین سوخت و آب شرب با مشکلاتی مواجه هستند.
وی با انتقاد از افزایش مالیات اصناف و بازاریان گفت: سازمان مالیاتی به جای کمک بیشتر به خیریههای مردمی حتی از آنها مالیات نیز میگیرد که این خطر بزرگی برای ادامه حیات خیریهها در آینده است.
پاک فطرت با بیان اینکه وزارت ورزش و جوانان برنامه مشخصی برای جوانان ندارد، گفت: ما امروز حدود ۳۶ میلیون جوان بین سنین ۱۵ تا ۴۰ سال داریم اما به مشکلات جوانان توجهی نمیشود.
وی ادامه داد: قرار بود از ابتدای سال جاری حقوق بازنشستگان در مرحله همسان سازی قرار گیرد و در ادامه طی ۳ سال به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد. همچنین ۴۰ درصد این همسان سازی از ابتدای سال جاری محقق شود گه اینگونه نشد. درخواست مجلس از دولت اجرای هرچه سریعتر قانون است.
این نماینده مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: در راستای ساماندهی کارکنان شرکتی باید آنها در سال جدید به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت شوند بنابراین اگر رضایتمندی و افزایش بهرهوری این پرسنل را می خواهیم باید این مصوبه سال گذشته مجلس اجرایی شود.
پاک فطرت با طرح این پرسش که چرا باید همیشه کارمندان زحمتکش دغدغه معیشت داشته باشند، گفت: باید حقوق کارگران در حدی افزایش پیدا کند که آنها دغدغه معیشت نداشته باشند اما امروز رضایتمندی کارگران پایین است. چرا به خواستههای آنها توجهی نمیشود.
چرا باید حقوق ایثارگران و جانبازان که به دلیل جراحات ناشی از جنگ از کار افتاده شدهاند و راه درآمد دیگری ندارند هر سال بر اثر تورم کمتر از سال قبل شود. چرا باید حقوق معلمان که تعلیمدهنده نسل آینده هستند و پلیس که حافظ امنیت جامعه است و کادر درمان و پرستاران که سلامت جامعه در دست آنها است جزء حداقل حقوقهای جامعه باشد؟
پاک فطرت در پایان گفت: چرا به بیمه رانندگان درون شهری و برون شهری توجهی نمیشود. چرا بیمه کارگران ساختمانی از طریق سازمان پرداخت نمیشود؟ پاسخ تمامی این چراها زمانی داده می شود که سیستم اداری ناکارآمد فعلی اصلاح و کارآمد شود.
کانال عصر ایران در تلگراممنبع: عصر ایران
کلیدواژه: نیروی شرکتی قرارداد سیستم اداری پاک فطرت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۸۴۸۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
گلگهر 0 - 0 شمسآذر: همه چیز صفر!
به گزارش ورزش سه، دیدار تیمهای گلگهر سیرجان و شمسآذر قزوین در اولین دیدار هفته بیست و ششم لیگ برتر نتیجه تساوی بدون گل به پایان رسید و دو تیم به تقسیم امتیازات رضایت دادند.
این مسابقه در نیمه اول بدون موقعیت و هیجان خاصی ادامه پیدا کرد و موقعیت های نصفه نیمه کمی روی دروازهها ایجاد شد که مدافعان به سادگی خطر را از روی دروازه دور کردند.
ویدئو: 331906در نیمه دوم هم موقعیت چندانی ایجاد نشد و در دقایق پایانی مسابقه گلگهری ها دو شانس گلزنی داشتند و با بدشانسی نتوانستند گل پیروزی را به ثمر برسانند.
جدی ترین موقعیت این مسابقه روی ضربه آزاد روبرتو تورس خلق شد و ضربه فنی این بازیکن در حالی که جعفرپور تسلیم شده بود به تیرک دروازه برخورد کرد و راه به جایی پیدا نکرد.
با تساوی که در این مسابقه به دست آمد نتیجه به سود ذوبآهن بود و آنها فردا در صورت شکست دادن استقلال میتوانند جهش قابل توجهای در جدول داشته باشند.
????زمان و محل برگزاری: هفته بیست و ششم لیگ برتر - 16 اردیبهشت 1403 - ???? ورزشگاه: شهید سلیمانی سیرجان
????داور: ایمان کهیش کمکها: حسن ظهیری، حامد تازه پور و حامد سیری ناظر: ایرج نظری
????گلگهر سیرجان:
محمدرضا اخباری، مسیح زاهدی، سامان فلاح، مهدی تیکدری، سیدابولفضل رزاق پور، احمد زنده روح، علیرضا علیزاده، روبرتو تورس، مهدی ممی زاده(73-قائم اسلامی خواه)، اریک باگناما(55-علیرضا کوشکی) و سعید سحرخیزان(73-مسعود زائر کاظمینی)
سرمربی: مارینوس اوزونیدوس
????شمسآذر قزوین:
علیرضا جعفرپور، هومن ربیع زاده، محمدرضا رضایی، حسین گودرزی(81-مجتبی فخریان)، محسن طرحانی، پوریا سرآبادانی(3+90-سجاد جعفری)، صادق آلبوصبیح، علی آزادمنش، محمد پاپی(46-عیسی مرادی(81-معین قربانی))، امیرمحمد نسایی و فراز اماملی
سرمربی:سعید دقیقی
????کارت زرد:
????شمسآذر قزوین: ???? پوریا سرآبادانی(55) ????معین قربانی(83) ????معین قربانی(7+90)
????گلگهر سیرجان: ???? روبرتو تورس(77)
????اخراج:
????شمسآذر قزوین: ????معین قربانی(7+90)
⏱لحظات حساس:
دقیقه 13: بازی در میانه میدان در جریان است و دو تیم موقعیت خاصی ایجاد نکردند.
دقیقه 29: ضربه اریک باگناما از پشت محوطه جریمه با تکل بلند ربیعزاده برگشت داده شد و در ادامه ضربه زاویه بسته تورس توسط جعفرپور مهار شد.
دقیقه 39: ارسال رزاق پور برای سحرخیزان با ضربه سر این بازیکن همراه شد و توپ با فاصله کم به بیرون رفت.
دقیقه ۷۵: ارسال مهدی تیکدری پس از برخورد به مدافع گلگهر به صورت اتفاقی در آستانه ورود به دروازه بود که جعفرپور توپ را به کرنر فرستاد.
دقیقه ۸۸: روبرتو تورس پشت ضربه آزاد ایستاد و با یک ضربه دقیق فنی توپ را به تیرک کوبید و جدیترین شانس گلگهر از دست رفت.
⭕️حاشیه:
* جریان بازی اتفاق خاصی ندارد و دو تیم بدون خلق موقعیت در نیمه دوم هم به کار خود ادامه میدهند.
* هواداران کم تعداد گلگهر دست از تشویق کردن بر نمیدارند.